赤口日职场生存指南 赤口逢天蝎多听少说避是非

“你有没有试过，明明一片好心，话一出口却莫名引爆火药桶？”

今天一早起床，老黄历上明晃晃两个字——「赤口」，再瞄一眼星座：天蝎座忌口舌。我心里咯噔一下：完了，今天办公室怕是要上演“沉默是金”求生记……

一、当“赤口”撞上天蝎，办公室成了“雷区”

你可能听说过“六曜”，但未必在意。赤口日，传统说是易惹是非的日子，加上天蝎座能量加持——同事们的敏感度直接拉满！

早上开会时，我亲眼见证：

实习生小A一句“方案是不是没写完”，让组长瞬间黑脸；

财务大姐吐槽“空调太冷”，隔壁工位立刻回怼“你事真多”……

空气里飘着的不是咖啡香，是火药味。

二、多听少说：我试了，结果出乎意料

以往我绝对是“参与型选手”，但今天咬牙践行「多听少说」四字真言：

同事抱怨领导，我点头但不接话；

讨论项目漏洞，我只问“你觉得怎么改进更好？”

结果神奇了：

原本怼天怼人的老王，居然主动找我商量协作；

午休时，最爱传八卦的小林悄悄说：“你今天特别靠谱。”

原来，闭嘴不仅能避祸，还能悄悄积累信任值。

三、为什么我们总忍不住“评论领导”？

看到这你可能想：不说领导坏话？太难了吧！

——没错，但你想过吗？吐槽领导的本质，是想证明“我比他聪明”。

可事实上：

你的话很可能被添油加醋传出去；

领导不是傻子，团队里的风向早晚感知得到；

浪费能量抱怨，不如用行动打造不可替代性。

赤口日像一面镜子，照见我们“表达欲”背后的焦虑。

四、把“忌口舌”变成职场增值技能

如果你以为“少说话=没存在感”，那就错了！今天我用亲身经历总结出：

用“提问”代替“评论”

——把“这决策不合理”换成“您考虑的因素有哪些？”

用“行动”代替“争论”

——别人争论分工时，你默默做出关键部分的PPT。

用“共情”代替“反驳”

——同事诉苦时一句“确实不容易”，比任何建议都管用。

所谓职场高情商，不过是知道什么时候该闭嘴，什么时候该出手。

结尾反思

下班前，我看着恢复平静的办公室突然明白：

“赤口”从来不是玄学，而是提醒——

世界不会因为你说了什么高看你一眼，

却会因你做了什么给你让出一条路。

（悄悄问一句：你今天的“口舌关”过了吗？）

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